Aller au contenu principalAller à la navigation
Bases de l'IA · R

Apprentissage par renforcement

Le reinforcement learning (apprentissage par renforcement) est une méthode d'apprentissage automatique où un agent apprend par essai et erreur. Ses actions lui valent des récompenses ou des sanctions et il optimise ainsi son comportement dans le temps pour maximiser la récompense totale. La méthode s'emploie notamment en robotique, en automatisation et dans les jeux. Le RLHF s'appuie aussi dessus.

Également connu sous : apprentissage par renforcement, RL

Comment fonctionne le reinforcement learning ?

Au centre de l'apprentissage par renforcement se trouve un agent qui interagit avec un environnement. L'agent exécute une action, après quoi l'état de l'environnement change et il reçoit un retour sous forme de récompense ou de sanction. L'objectif est de développer une stratégie qui maximise la récompense cumulée sur de nombreuses étapes.

Contrairement à l'apprentissage supervisé, il n'existe pas de réponses correctes données. L'agent doit découvrir lui-même, par essais répétés, quelles actions sont payantes dans quelles situations. Ce processus d'essai et d'erreur rend l'apprentissage par renforcement particulièrement souple mais aussi gourmand en calcul.

Récompense, exploration et stratégie

Le signal de récompense est le cœur de l'apprentissage par renforcement. Il définit quel comportement est souhaité et pilote tout le processus d'apprentissage. Une conception réfléchie de ce signal est décisive, car un système de récompense mal défini peut mener à un comportement indésirable ou absurde.

Un défi central est l'équilibre entre exploration et exploitation. L'agent doit d'une part essayer de nouvelles actions, pour découvrir de meilleures stratégies, et d'autre part utiliser des actions déjà éprouvées, pour s'assurer des récompenses. Le bon équilibre entre exploration et exploitation détermine largement le succès de l'apprentissage.

Domaines d'application typiques

L'apprentissage par renforcement montre ses forces partout où des décisions doivent se prendre sur plusieurs étapes dans des environnements complexes et dynamiques. En robotique, les machines apprennent ainsi à saisir ou à marcher. En automatisation, des agents optimisent des processus, par exemple la régulation de systèmes énergétiques ou de transport.

La méthode a acquis une notoriété particulière grâce aux jeux. Des systèmes d'IA ont atteint un niveau surhumain aux jeux de plateau et vidéo, en affinant leurs stratégies sur des millions de parties. Ces succès démontrent de façon éclatante la puissance de l'apprentissage par renforcement dans des environnements clairement définis.

Reinforcement learning et RLHF

Une évolution particulièrement marquante est le Reinforcement Learning from Human Feedback, RLHF en abrégé. Le retour humain alimente le signal de récompense pour piloter le comportement du modèle. Ce procédé joue un rôle central dans l’entraînement des grands modèles de langage modernes.

Par le RLHF, les modèles de langage apprennent à donner des réponses utiles, courtoises et sûres, conformes aux attentes des utilisateurs. L'apprentissage par renforcement fait ainsi le pont entre un entraînement purement fondé sur les données et l'alignement des systèmes d'IA sur les valeurs et préférences humaines.

Utiliser l'apprentissage par renforcement en entreprise

En pratique, l'apprentissage par renforcement est exigeant en puissance de calcul, en volumes de données et en conception de l'environnement. Il convient particulièrement aux tâches d'optimisation et de pilotage où des grandeurs cibles claires se définissent et où les possibilités d'essai sont suffisantes.

Chez Elisabit, nous aidons les entreprises à évaluer de façon réaliste le potentiel des méthodes modernes d’IA et à développer des solutions adaptées. Qu’il s’agisse de apprentissage automatique ou des méthodes avancées comme l’apprentissage par renforcement, nous vous aidons à choisir la bonne technologie pour vos objectifs et à l’exploiter avec profit.

Questions fréquentes

Quelle est la différence avec le supervised learning ?

Dans le cas du Supervised Learning un modèle apprend à partir d'exemples étiquetés aux réponses correctes connues. En apprentissage par renforcement, il n'existe pas de telles consignes : un agent apprend à la place de ses propres expériences, par récompenses et sanctions. L'apprentissage par renforcement convient aux problèmes de décision séquentielle dans des environnements dynamiques.

Que signifient exploration et exploitation ?

L'exploration désigne l'essai de nouvelles actions pour découvrir de meilleures stratégies. L'exploitation désigne l'usage d'actions déjà connues et efficaces pour obtenir des récompenses sûres. Un agent performant doit équilibrer les deux aspects pour agir de façon optimale sur la durée.

Qu'est-ce que le RLHF ?

RLHF signifie reinforcement learning from human feedback. Des retours humains servent alors à façonner le signal de récompense et à orienter de façon ciblée le comportement d'un modèle. Cette méthode est une brique importante de l'entraînement des grands modèles de langage modernes et assure des réponses utiles et sûres.

Où le reinforcement learning est-il utilisé ?

L'apprentissage par renforcement est employé en robotique, en pilotage de processus et dans les jeux. Partout où un système peut apprendre, par essais répétés dans un environnement, à prendre des décisions optimales, la méthode convient. Dans l'entraînement de modèles d'IA aussi, elle joue un rôle important via le RLHF.

Mettre l'IA au service de votre entreprise ?

Nous vous aidons à intégrer l'intelligence artificielle dans vos processus, votre marketing et votre site — de manière stratégique et sûre.

Demander un projet

Stefan

Votre interlocuteur

Stefan

J'ai hâte de découvrir votre projet et de trouver ensemble la meilleure solution.